Молодым специалистам

Успех и репутация нашей компании определяются не только ее материальными и техническими возможностями. Очень важную, а возможно, и самую важную роль играет коллективный интеллектуальный потенциал наших сотрудников и умение руководителей Компании эффективно его использовать.

В последнее время руководство ПАО «ИПП «ВНИПИТРАНСГАЗ» уделяет особое внимание именно нематериальным активам предприятия.

Сегодня очевидно, что эффективность и преимущества системы управления знаниями в скором времени приведут к тому, что процветать будут те организации, которые поняли, как достичь заинтересованности и обязательности сотрудников на всех уровнях развивать способности к самообучению.

На сегодняшний день руководство делает все, чтобы обеспечить необходимый и непрерывный процесс обучения работников предприятия. В данной стратегии мы руководствуемся принципом «Самосовершенствование – неотъемлемая составляющая успеха как личности, так и Компании».

У нас работают специалисты, у которых есть чему научиться. Это во многом благодаря тому, что сотрудники нашего Института имеют многолетний опыт в сфере проектирования и инжиниринга.

Во избежание неосведомленности относительно деятельности предприятия действует веб-сайт с необходимой информацией о Компании. В нем освещены основные виды деятельности предприятия, его история, принципы, ценности, услуги и др.

Также, с целью информирования собственно сотрудников о происходящих в производственной сфере предприятия событиях, существует Intranet, который работает по принципу внутреннего обмена информацией между сотрудниками и подразделениями компании.

На базе пресс-службы ПАО «ИПП «ВНИПИТРАНСГАЗ» создан еженедельный информационный бюллетень, где размещается информация о новых проектах и работах, которые ведутся нашими специалистами, а также международные новости нефтегазового сектора.

Обучение на предприятии организовано по трем направлениям:

  • Организация труда – для обучения и повышения квалификации своих работников руководство Компании ежегодно организовывает различные тренинги и семинары. Среди них такие, как «Управление проектами», «Тайм-менеджер», «Стратегическое планирование и создание организации, ориентирующейся на стратегию», «Эмоциональная компетентность», «Управление совещаниями», «Техника презентации», «Делегирование полномочий» и др.
  • Профессиональное обучение – большое внимание уделяется повышению квалификации специалистов предприятия на семинарах и курсах за пределами Компании. Важна также передача профессиональных навыков и коллективных профессиональных знаний молодым специалистам от старшего поколения работников ОАО «ИПП «ВНИПИТРАНСГАЗ»;
  • Освоение новых программ и технологий, таких как AutoCAD и его составляющих, Autodesk Architectural Desktop 2004, CADWorx, АСТРА, MagiCAD, Plant 4D и др.

Учатся работники, соответственно, учится и наша Компания. И пока мы учимся – мы молоды и развиваемся!

Публичная информация:

П О Л О Ж Е Н Н Я ПРО НАГЛЯДОВУ РАДУ

подробнее...
Положення про Правління

подробнее...

Новости компании:

08.08.2018р. в Посольстве Туркменистана в Украине состоялась встреча

08.08.2018р. в Посольстве Туркменистана в Украине состоялась встреча между Послом Туркменистана в Украине г. Аманмурадовым Н.А., Послом Грузии в Украине г. Думбадзе Г. и руководством ПАО «ИПП « ВНИПИТРАНСГАЗ», во время которой ПАО « ИПП «ВНИПИТРАНСГАЗ» презентовало Европейский проект транспортировки сжатого газа «GASVESSEL».

подробнее...
Технічна нараду з членами Консорціуму GASVESSEL

11-12 липня 2018 ПАТ "ІВП "ВНІПІТРАНСГАЗ" проводив Технічну нараду з членами Консорціуму GASVESSEL

(компанії NAVALPROGETTI S.R.L., DOW Germany, CNGV, CHC, CENERGY, ABS, SINTEF OCEAN).

Основною темою наради були пропозиції ПАТ "ІВП "ВНІПІТРАНСГАЗ" щодо структури споруд терміналів для завантаження та розвантаження газу.

подробнее...